近日，金亭嶺礦業(yè)組織召開攻堅動員大會，對“雙重點”工作任務進行全面具體安排和部署，與各單位立下“軍令狀”，助力“雙重點”工作攻堅。

簽訂責任狀，指標更明確。把年度生產經營目標和“雙重點”工作作為攻堅第一要務，分解落實重點項目、產量及探礦任務、合規(guī)治理、提升強化等六大量化指標攻堅責任，抓住草溝頭礦區(qū)建設、探礦、高品位礦石回收等六個關鍵點繼續(xù)開源，推 進“百項”革新，降電費、降材料費精準發(fā)力，全面節(jié)流。充分征求有關人員和單位的意見建議，圈定重點指標、關鍵指標，完成對責任制、責任狀的修訂及簽訂，使各單位工作推進方向更明確、干勁更高漲。

繪制甘特圖，過程更形象。在時間壓縮、任務壓頭的情況下，金亭嶺礦業(yè)主動作為，抓住重中之重，朝速度快“搶”，朝下手準“搶”，朝質量好“搶”，朝前瞻性“搶”。對“雙重點”工作按照目標倒排工期繪制進度圖，明確責任人員、階段性目標、完成期限、具體措施，特別是關鍵節(jié)點工作進度全部細分到月，周調度、月調度、月考核有機結合，三管齊下強化過程管理，實現(xiàn)及時糾偏，全力確保年度計劃不減不調不變。

兩篇大文章，統(tǒng)籌協(xié)調不沖突。針對疫情對員工帶來的心靈大沖擊，在全礦開展“疫情之下，我該如何做”征文和“疫情下有什么樣的發(fā)展機遇”、“如何為企業(yè)增產增效做貢獻”金點子征集活動，使全體干部員工重新審視如何對待生命、如何對待工作，在全礦掀起感恩企業(yè)、感恩國家的熱潮。深入挖掘企業(yè)“雙重點”工作推進過程中事必爭先、事不畏難、事不逾矩的先進人物典型，激發(fā)動腦筋、守規(guī)則、求質量、出效果的工作動力，全力奪取疫情防控、經營任務雙勝利。（原英玲）