人力資源
招金集團(tuán)遵循“廣納賢才,共同成長”的人才理念,我們永遠(yuǎn)歡迎積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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招聘職位
職位類型
招聘途徑
崗位職責(zé)
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質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人
質(zhì)量管理崗
社會(huì)招聘
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招聘人數(shù):1
招聘部門:湖南達(dá)諾智能新材料科技有限公司
工作地點(diǎn):湖南長沙
發(fā)布時(shí)間:2026-03-31
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施公司質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)分解并推動(dòng)落實(shí);
2.主導(dǎo)GJB9001C、ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系建設(shè)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),確保體系有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)分解并推動(dòng)落實(shí);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、生產(chǎn)、交付的全過程質(zhì)量控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核;
5.牽頭處理質(zhì)量問題,并及時(shí)總結(jié)改進(jìn),確保問題閉環(huán);
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資質(zhì)、體系審核;
7.建立和維護(hù)公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),組織公司計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)和溯源,對(duì)公司儀器儀表統(tǒng)一管理;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅前月薪9-13k任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ISO9001、GJB9001C質(zhì)量管理體系;
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。我要應(yīng)聘zhaojinzhaopin@163.com,也可在智聯(lián)招聘在線投遞。郵件主題和簡歷文檔命名為“姓名-意向企業(yè)及崗位”。
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研發(fā)工程師
技術(shù)研發(fā)崗
社會(huì)招聘
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招聘人數(shù):1
招聘部門:湖南達(dá)諾智能新材料科技有限公司
工作地點(diǎn):湖南長沙
發(fā)布時(shí)間:2026-03-31
崗位職責(zé)
1.運(yùn)用材料科學(xué)的理論和方法,開展新材料的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,按照計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果評(píng)估等;
2.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的需求,設(shè)計(jì)并進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn),包括材料的合成、制備、改性、性能測(cè)試等。熟練掌握各種實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備的操作方法,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;
3.優(yōu)化技術(shù)方案和工藝參數(shù),提高材料的性能和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
4.撰寫研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔,為公司的技術(shù)積累和后續(xù)研發(fā)工作提供參考。任職資格
1.研究生及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士優(yōu)先;
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
稅前月薪8-13k(博士薪資面議)我要應(yīng)聘zhaojinzhaopin@163.com,也可在智聯(lián)招聘在線投遞。郵件主題和簡歷文檔命名為“姓名-意向企業(yè)及崗位”。
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生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
技術(shù)研發(fā)崗
社會(huì)招聘
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招聘人數(shù):1
招聘部門:湖南達(dá)諾智能新材料科技有限公司
工作地點(diǎn):湖南長沙
發(fā)布時(shí)間:2026-03-31
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃,牽頭制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品進(jìn)行管控,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量交付產(chǎn)品;
2.作為生產(chǎn)部門安全管理的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、執(zhí)行安全法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行管理和監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)工藝,提升效率及良率;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、6S管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行整改;
5.指導(dǎo)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的編制;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至上3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.有LTCC材料與電子陶瓷的相關(guān)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.目標(biāo)明確,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),具有精益生產(chǎn)管理意識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我要應(yīng)聘投遞郵箱:zhaojinzhaopin@163.com,也可在智聯(lián)招聘在線投遞。郵件主題和簡歷文檔命名為“姓名-意向企業(yè)及崗位”。
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管理會(huì)計(jì)
專業(yè)管理崗
社會(huì)招聘
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招聘人數(shù):1
招聘部門:財(cái)務(wù)部
工作地點(diǎn):山東招遠(yuǎn)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-30
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作的組織、編制、分析、日常檢查和考核;
2、負(fù)責(zé)每月匯總會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,保證會(huì)計(jì)報(bào)表正確無誤。每季度提供分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)外部各單位所需數(shù)據(jù)的填報(bào)。(如:人民銀行、財(cái)政局、國資局、國資決算、財(cái)政決算等);
4、負(fù)責(zé)每月編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)各子公司清欠計(jì)劃制定、回收情況統(tǒng)計(jì)及考核等。任職資格
1.了解會(huì)計(jì)、金融、稅收等相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先;
3.碩士研究生學(xué)歷。我要應(yīng)聘投遞郵箱:zhaojinhr@163.com,也可在智聯(lián)招聘在線投遞。
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