7月18日，招金集團2021年上半年經(jīng)濟分析暨安全環(huán)保工作會議在招金大廈五樓多功能廳召開。會議回顧總結(jié)了招金集團2021年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作，深入剖析了2021年上半年經(jīng)營發(fā)展過程中亟待解決的問題和矛盾，安排部署了下半年及今后一個時期的重點工作任務。

會上，招金集團黨委書記、董事長翁占斌對上半年全集團公司整體形勢和基本面進行了分析點評，他指出，公司發(fā)展正處于爬坡過坎、度危求進的關(guān)鍵時期，以問題倒逼變革，彌補發(fā)展短板，解決問題欠賬，突破困境瓶頸是我們的當務之急，保業(yè)績、渡難關(guān)、謀發(fā)展是下半年工作的主基調(diào)，他強調(diào)，做好所有的工作，解決發(fā)展中遇到的一切困難問題，關(guān)鍵在于干部隊伍的精神狀態(tài)和作風能力。面對困難挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導要切實強化抓班子帶隊伍，振奮精神，提升士氣，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，在解決問題中打開工作新局面。

圍繞招金集團下半年及今后一個時期的發(fā)展目標和重點任務，翁占斌要求，一是要進一步強化紅線意識、底線思維，筑牢安全防線，堅決打好打贏安全發(fā)展的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)；二是要想盡一切辦法，千方百計克服困難，加快復工復產(chǎn)、達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、創(chuàng)收創(chuàng)效工作；三是要進一步健全制度，嚴密舉措，強化內(nèi)控管理，堅決守住不發(fā)生重大風險的發(fā)展底線；四是要以更高的站位、更寬的視野，深層次推進改革創(chuàng)新、“四化”建設工作，改變傳統(tǒng)落后的發(fā)展模式；五是要堅持黨建引領(lǐng)，持之以恒地抓好作風改進、巡視整改工作，強化黨員干部隊伍建設。各級干部要帶頭轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、提能力，正確對待監(jiān)督、正確對待手中權(quán)力、正確對待職工群眾，增強責任、服務、效率、實干、規(guī)矩紀律意識。

會上，招金集團黨委副書記、總經(jīng)理劉永勝作了上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告，報告分析了公司上半年發(fā)展形勢以及存在的主要問題，并對下半年工作進行具體部署安排，他強調(diào)，一是要擺出攻堅姿態(tài)，主動擔當作為，全力打贏生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)；二是要聚焦核心戰(zhàn)略，加快工作節(jié)奏，著力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局；三是要把握發(fā)展重點，強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐；四是要樹立“以人民為中心”發(fā)展思想，狠抓底線性工作，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

會議號召廣大干部職工要發(fā)揚越是艱險越向前的精神，在集團黨委和董事會的堅強領(lǐng)導下，心往一處想，勁往一處使，以更加昂揚的作風，更加認真的態(tài)度，更加扎實的工作，闖過一道道難關(guān)，努力完成全年的各項目標任務，向市委市政府和廣大職工交出一份滿意的答卷。

招金集團領(lǐng)導班子成員、各子公司及所屬企業(yè)主要負責同志、集團公司各部門負責人參加了現(xiàn)場會議，其他有關(guān)人員參加了視頻會議，招金集團副總經(jīng)理欒文敬主持了會議，經(jīng)濟運營總監(jiān)張綿慧通報了上半年經(jīng)濟運營情況，安全總監(jiān)楊悅增作了上半年安全生產(chǎn)工作報告。