為進一步提升全集團審計內控工作的科學化、專業(yè)化、規(guī)范化水平，為企業(yè)高質量發(fā)展營造良好的合規(guī)環(huán)境，6月29日，招金集團舉辦2022年審計內控工作培訓。培訓邀請了南京審計大學教授陳丹萍進行了專題授課，集團公司黨委副書記、總經理王樂譯，集團埠內權屬企業(yè)主要負責人，審計內控條線分管領導、部門負責人及業(yè)務骨干參加了現場培訓，埠外權屬企業(yè)參加了線上培訓。

會上，王樂譯總經理作了開班動員講話，他從三方面指出了舉辦本次培訓的目的，一是實現思想認識再深化，要把審計內控作為“一把手”工程抓深抓實，形成由一把手抓總、分管領導牽頭、審計部門督導、各業(yè)務口聯動的局面。二是實現工作流程再完善，既要推動審計發(fā)現問題整改落實，也要建立起長效機制，追根溯源，杜絕屢審屢犯。三是實現工作重點再明確，要以本次培訓為契機，以市委巡查問題整改為抓手，切實將審計內控的職責落實落細，做到一處有問題，處處受警示。

結合培訓目的，王樂譯總經理就本次培訓提出了三點希望：一是問個究竟，要帶著問題認真聽講、主動提問、踴躍發(fā)問，問個究竟、問個明白。二是取到真經，要學到做好審計內控工作的科學思維方法和底層邏輯。三是用到實處，要把培訓所獲轉化為實際的行動和舉措，不斷提高審計內控工作質量。

為期一天的培訓中，陳丹萍教授圍繞審計內控工作的重要性、審計內控如何為企業(yè)防范風險、審計內控的常見誤區(qū)、審計內控開展流程和方法等方面，結合其豐富的審計經驗與經典案例進行了深入淺出的講解，課程針對性、實用性強，既拓寬了專業(yè)視野，又啟迪了思路，使參訓人員對審計內控工作有了全新的認識，對內部審計實務、審計內控操作等有了進一步的理解，對下一步更好地開展審計內控工作具有很強的指導意義。

本次培訓以提高業(yè)務素養(yǎng)促審計內控質量提升，有助于審計內控條線更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，不斷提高企業(yè)經濟運行管理質量和精細化管理水平，持續(xù)推進公司高質量發(fā)展。